Veja o que a empresa nos pediu para criar:
A empresa
queria:
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A base de todas as atividades é o Conhecimento. Acredito que Inspirar Pessoas, Transformar Negócios é o que eu faço de melhor. Este conhecimento esta pautado em três grandes pilares: Criatividade, Inovação e Estratégia.
As empresas me contratam pela meu conhecimento e obviamente pela minha capacidade de execução rápida, dentro destes três grande pilares.
Mentorias: Oriento a Fazer, ou seja, mesmo sentido de um Consultor, orienta o caminho, direciona, porém a execução fica sob responsabilidade do cliente
Facilitação: Fizemos Juntos, ou seja, ao invés de apenas orientar, eu faço parte do time do cliente em prol da execução do projeto.
Treinamento: Ensino a Fazer, ou seja, capacito por meio de cursos, treinamentos, workshops e oficinas o conhecimento para que posterior ao treinamento o cliente esteja apto a fazer.
Os projetos mais comuns executados são:
Estruturação de Programa de Estágio;
Estruturação de Programa de Desenvolvimento de Talentos;
Desenho e Implantação de Programa de Inovação;
Implantação de Governança de Tecnologia da Informação (ITIL, Cobit, COSO);
Implantação de Governança Corporativa;
Facilitação de Sessões de Planejamento Estratégico;
Empacotamento de Ofertas para o Mercado - go to market;
Criação de Universidade Corporativa;
Mapeamento, Desenho e Implantação de Processos;
Estruturação de PMO;
Design de Negócios;
Facilitação de Workshops para Solução de Desafios, Problemas e Criação;
Implantação de Modelos Híbridos de Gestão de Projetos;
Mediação de Hackathons;
Estruturação de Focus Group;
Desenvolvimento de WS LEGO Serious
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