Veja o que a empresa nos pediu para criar:
A empresa
queria:
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empresa que presta consultoria em recursos humanos da seguinte forma:
* comportamento microorganizacional
administrando diversidades e diferenças individuais
- seleçao, treinamento, reengenharia.
- as diversidades nas aptidoes e na personalidade
Percepçao, decisao e criatividade
- O processo perceptivo
- O processo decisório
- criatividade no processo decisório
Motivaçao e sistemas de trabalho de alto desempenho
Satisfaçao e stress no local de trabalho
- definindo satisfaçao e stress
* Comportamento Mesoorganizacional
- Eficiencia, delegaçao de poder e qualidade no planejamento do trabalho.
- Dinâmica de grupo e eficácia de equipe.
- Liderança de grupos e organizaçoes
- Coaching no sistema Isor
* Comportamento Macroorganizacional
- Poder, conflito e negociaçao
- Estruturando a organizaçao
- cultura, mudança e desenvolvimento organizacional.
na área de treinamento individual ou grupal:
* coaching - sistema Isor
* Um grande encontro singular
* Em busca da motivaçao
* Habilidades Gerenciais
* Teoria U - como liderar pela percepçao e realizaçao do futuro emergente.
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