Veja o que a empresa nos pediu para criar:
A empresa
queria:
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Nosso público-alvo são empresas grandes e médias (nacionais e multi). Trabalhamos com times intactos (líder e seus subordinados diretos) ou times multi-funcionais (duas ou mais áreas que precisam trabalhar juntas). Nosso serviço consiste em apoiar times a desenvolver o teamwork (trabalho em equipe) de alta performance, necessário para que possam concretizar seus objetivos de negócio com sucesso.
O trabalho se inicia com um workshop (que chamamos de Team Lab) onde, através de práticas e ferramentas, ajudamos o time a reconhecer sua Forma de Operar Atual (pontos positivos e limitantes) e a desenhar sua Forma de Operar Futura (de mais alto potencial) necessária para entregar seus objetivos com sucesso. Em seguida, no mesmo workshop, o time desenha o plano de ação para desenvolver essa Forma de Operar Futura. Opcionalmente e se necessário, após o workshop apoiamos o time na implantação do Plano de Ação e o acompanhamos durante toda a jornada, com sessões de team coaching + ferramentas e práticas de desenvolvimento, até que a Forma de Operar Futura esteja implantada e gerando resultados. Nosso diferencial é integrar desenvolvimento de liderança em time (teamwork) com o negócio.
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