Veja o que a empresa nos pediu para criar:
A empresa
queria:
"
No mundo globalizado, sem fronteiras, as relações de trabalho se transformaram. Avançar o operar do Direito é preciso. A polaridade empregado versus empregador desmembrou-se em leque infinito de características e circunstâncias incidentes que clamam por um referencial jurídico mais eficiente e atual para exercitar a justiça quando conflitantes os interesses. Trabalhos voluntários, artísticos, trabalhos que não têm preço. Trabalhadores sem vínculo, prestam serviços intelectuais através de pessoas jurídicas próprias.
Trabalhadores sem vínculo, relegados à informalidade, pela pressão da ameaça do desemprego. Questões coletivas instigantes passam a traduzir possibilidade real de agilização de sensíveis conflitos entre Capital e Trabalho. Empresas e trabalhadores migram pelo mundo globalizado em intensa troca de experiências e desafios. Adultos, crianças, homens e mulheres desempenhando funções manuais, técnicas, cibernéticas. Tomadores de serviços que são empresas públicas, privadas, ONGs, sociedades de economia mista, autarquias, União, Estados, Município, Parcerias Público Privadas. Prestadores de serviços excepcionais. Tomadores de serviços inusitados. Todos únicos e merecedores de um projeto jurídico bem sucedido. Produtos e serviços especializados, simples, complexos, inéditos, mutantes. Futuro deste novo cenário. Previdência. Regimes plurais.
O novo conceito em advocacia trabalhista vivenciado por TUPINAMBÁ ADVOGADOS coincide com o panorama complexo das relações de trabalho atuais e embala o raciocínio jurídico criativo e eficiente do Escritório. As relações de trabalho são o cerne produtivo da sociedade. As relações de trabalho são o motivo de nossa atuação.
"